Truyện Muôn Kiếp Nhân Sinh Tập 1

Truyện chứa các nội dung về quan hệ tình dục, bạo lực, kinh dị có thể gây ảnh hưởng đối với người dưới 18 tuổi. Vui lòng rời khỏi nếu bạn chưa đủ tuổi để đọc nội dung này.

Làm thế nào để tôi có thể nổi bật khi ứng tuyển vào vị trí Thực Tập Sinh Nhân Sự?

Bạn nên chuẩn bị một CV chuyên nghiệp, nêu rõ các kinh nghiệm liên quan (kể cả kinh nghiệm không chuyên ngành nhưng có ích cho công việc), các kỹ năng mềm đã rèn luyện và hiểu rõ về văn hóa doanh nghiệp bạn muốn ứng tuyển. Một thái độ tích cực, sẵn sàng học hỏi cũng là yếu tố quan trọng.

Nhận ngay việc làm thực tập sinh nhân sự tại JobsGO

Ghé ngay JobsGO để nhận việc làm thực tập sinh nhân sự HOT nhất hiện nay. Chỉ với 3 bước đơn giản, bạn có thể Apply nhanh chóng mà không tốn thời gian tìm kiếm:

Bước 1: Truy cập Website JobsGO

Bước 2: Tìm kiếm “Việc làm nhân sự” và chọn địa điểm làm việc mong muốn

Bước 3: Chọn công việc phù hợp và click Ứng tuyển ngay

Nếu bạn vẫn còn những băn khoăn về việc làm thực tập sinh nhân sự thì đừng ngại liên hệ JobsGO để được giải đáp thắc mắc nhé! JobsGO chắc chắn sẽ đồng hành cùng bạn trên hành trình tìm kiếm việc làm mơ ước.

Thực tập sinh nhân sự và những thông tin liên quan

Nhân sự là bộ phận gắn liền với sự phát triển của doanh nghiệp. Chính vì thế, không ngạc nhiên khi nhu cầu tuyển dụng việc làm thực tập sinh nhân sự rất cao. Đừng bỏ lỡ những thông tin hữu ích về vị trí thực tập sinh nhân sự trong bài viết dưới đây!

Nhu cầu tuyển dụng việc làm thực tập sinh nhân sự

Thực tập sinh nhân sự hay còn được gọi là HR Intern/HR Trainee với nhiệm vụ hỗ trợ nhân viên nhân sự thực hiện các đầu việc như: sắp xếp CV, tìm kiếm ứng viên tiềm năng, hoạt động hành chính nhân sự như: nhập liệu, sắp xếp hồ sơ nhân sự, nhân sự tiền lương, hỗ trợ phòng hành chính tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên, …

Thực tập sinh nhân sự thường được “săn đón” bởi các công việc này thường đòi hỏi nhân sự trực tiếp thực hiện và các công cụ hay công nghệ chỉ hỗ trợ được một phần công việc tại bộ phận hành chính nhân sự. Bộ phận này chịu trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực, tìm kiếm những nhân lực giỏi và tài năng để cống hiến vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.

Ngoài ra, mức lương của thực tập sinh nhân sự hiện nay cũng thường được các công ty chi trả các khoản phụ cấp, trợ cấp đi lại khá hấp dẫn bởi nhu cầu tuyển dụng lớn. Tùy theo từng doanh nghiệp, các khoản hỗ trợ trung bình sẽ có một vài chênh lệch. Bạn có thể tham khảo chi tiết hơn tại VietnamSalary.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet:

Mô tả công việc thực tập sinh nhân sự

Công việc chung của thực tập sinh nhân sự thường là:

Hỗ trợ các công việc của bộ phận nhân sự như: sắp xếp CV, đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên phù hợp…

Phụ trách các công việc hành chính nhân sự như: nhập liệu, sắp xếp hồ sơ nhân sự, chuẩn bị phòng họp,...

Tìm hiểu, cập nhật liên tục các thông tin về thị trường tuyển dụng, các xu hướng tuyển dụng mới, mức lương chung của các ngành nghề, vị trí công việc…

Đóng góp các ý tưởng cho hoạt động gắn kết nhân viên trong công ty.

Đảm nhiệm một số công việc khác theo yêu cầu.

Thực tập sinh nhân sự là gì?

Thực tập sinh nhân sự hay còn gọi là HR Intern. Thực tập sinh nhân sự thường là sinh viên năm 3, năm 4. Họ sẽ tham gia vào bộ phận nhân sự của công ty và hỗ trợ một vài công việc liên quan. Quá trình thực tập sẽ giúp các bạn tích lũy kinh nghiệm để có định hướng rõ ràng hơn về công việc sau này.

Nhu cầu tuyển dụng thực tập sinh nhân sự hiện nay như thế nào?

Nhân sự là bộ phận không thể thiếu trong tất cả các doanh nghiệp hiện nay. Công ty, doanh nghiệp nào cũng cần bộ phận nhân sự để đảm bảo duy trì sự ổn định của nhân sự trong công ty, đồng thời tuyển dụng nhân sự mới khi cần thiết. Vậy nên, hiện nay, các bạn sinh viên có thể dễ dàng tìm kiếm vị trí thực tập sinh nhân sự ở bất kỳ công ty nào và việc làm CV online đã và đang là xu thế của thời đại, nên các bạn sinh viên cũng cần tìm hiểu cách viết CV phù hợp.

Thời gian thực tập của một Thực Tập Sinh Nhân Sự thường kéo dài bao lâu?

Thời gian thực tập thường kéo dài từ 3 đến 6 tháng tùy vào chính sách của từng công ty và khối lượng công việc được giao.

Tôi cần kiến thức gì để trở thành Thực Tập Sinh Nhân Sự?

Để trở thành Thực Tập Sinh Nhân Sự, bạn cần có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự, tâm lý học trong công việc, và pháp luật lao động.

Cơ hội việc làm sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập trong lĩnh vực này là như thế nào?

Nhiều công ty có chính sách tiếp nhận các Thực Tập Sinh xuất sắc vào làm việc chính thức sau khi kết thúc giai đoạn thực tập. Ngay cả khi không tiếp tục ở lại công ty đó, kinh nghiệm bạn tích lũy được sẽ là điểm cộng giúp bạn dễ dàng tìm kiếm các cơ hội khác trong ngành Nhân Sự.

Cơ hội phát triển khi làm thực tập sinh nhân sự

Lộ trình thăng tiến của một thực tập sinh nhân sự như sau:

Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với thực tập sinh nhân sự

Vị trí này không đòi hỏi kinh nghiệm. Nếu bạn là sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành liên quan đến quản trị nhân lực, quản lý nhân sự,... đều có thể tham gia ứng tuyển.

Nếu bạn đang có nhu cầu tìm việc làm với vị trí thực tập sinh nhân sự, thực tập sinh kinh doanh, thực tập sinh xuất nhập khẩu, thực tập sinh ngân hàng, thực tập IT, thực tập sinh front end,… Hãy truy cập vào CareerViet.vn để các nhà tuyển dụng có thể tìm thấy bạn như một ứng viên tiềm năng với các mức lương hấp dẫn!

Đừng quên sử dụng công cụ CV Hay - nơi cung cấp nhiều mẫu CV xin việc chuyên nghiệp phù hợp với nhiều ngành nghề, giúp bạn nhanh chóng gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Xem thêm các bài viết hữu ích về bạn sẽ quan tâm:

- Cập nhật dữ liệu thông tin nhân sự lên PMNS

- Hỗ trợ công tác quản lý hồ sơ cá nhân, hồ sơ lao động của CBNV

- Hỗ trợ các thủ tục thuế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe, thủ tục nhân sự...

- Hỗ trợ thực hiện các công việc liên quan tới thủ tục tiếp nhận công việc, chấm dứt hợp đồng cho CBNV

- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành liên quan như Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Kế toán, Tài chính - ngân hàng…

- Có đam mê và định hướng phát triển nghề nghiệp trong mảng Nhân sự (C&B)

- Tin học văn phòng khá trở lên (thành thạo Word & Excel)

- Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói tốt, nhanh nhẹn, thông minh, sáng tạo và nhiệt huyết;

- Có khả năng thực tập fulltime (Thứ 2 - Thứ 7, nghỉ 2 ngày thứ 7/tháng)

- Được hỗ trợ phụ cấp hàng tháng

- Được làm việc, học hỏi và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn trong lĩnh vực nhân sự

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả của Vinhomes - Tập đoàn Vingroup

- Cơ hội được trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập

4. Địa điểm làm việc: Tòa văn phòng Technopark, Khu đô thị Vinhomes Ocean Park, xã Đa Tốn, huyện Gia Lâm, Hà Nội

5. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (8h30 - 17h45), tháng nghỉ 2 ngày T7.

- Phương thức 1: Nộp đơn trực tiếp trên Website theo biểu mẫu phía bên dưới.

- Phương thức 2: Gửi CV trực tiếp về địa chỉ email ([email protected]).

- Phương thức 3: Liên hệ trực tiếp để ứng tuyển và hỗ trợ giải đáp các thông tin liên quan tới công việc trên thông qua SĐT/Zalo (0336.000.150 - Mạnh Tiến).

Cty TNHH ESUHAI cần tuyển 3 thực tập sinh nhân sự, làm các công việc sau :

Sinh sống tại TpHCM, ưu tiên sinh viên trường Đại học Công Nghệ Thực phẩm

Biết Tiếng Anh, Tiếng Nhật là 1 lợi thế

giao tiếp thuyết phục truyền đạt tư vấn thiết kế

Bạn đã ứng tuyển công việc này Nộp đơn ứng tuyển